疫情严重被要求上班，疫情严重单位要求上班

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于疫情严重被要求上班的问题，于是小编就整理了3个相关介绍疫情严重被要求上班的解答，让我们一起看看吧。

疫情期间，公司强制员工上班，合法吗？该如何维权？

任何时候企业强制员工上班均属违法行为。疫情期间企业能否要求员工上班，取决于该地区疫情的状况、当地政府部门的通知，以及本人的身体状况。一般情况下，在做好疫情防护工作的基础上，还是要根据公司要求上班。

疫情期间，厂部让我回去上班，我该去吗？

在疫情期间被要求上班的，都是迫不得已的行业，虽然在岗位是平凡的，但是对于抗疫是在用另一种方式做贡献，特殊时期有机会贡献一份力量代表着中国红，足以让自己让全中国骄傲和自豪。

但是一定要保护好自己!

谢谢邀请！疫情期间，厂部让我回去上班，该不该去的问题，这也是要应情况而定的：

1、由于小区只发一个出入证，我的单位又是私人企业。儿子是刚进单位的新人，他也要上班，那我就只能让儿子去上班。我先和单位领导沟通原因，说明等疫情结束后，在回单位上班。现在暂时呆在家中。

2、由于我身体的状态不好，我今年也想先调理身体，好好地休息，再加上没有出入证，我也我干脆呆在家中，不去厂部上班了。等疫情结束，身体好了，再回原单位上班。

3、疫情期间，自已也觉得呆在家里没劲，厂部让我回去上班。小区只发一个出入证。我可以去找小区领导解释一下，请示他们给你另发一张出入证。去上班的同时，自已也要做好防护措施。出门戴上口罩，揣上身份证加出入证，配合门卫进出的安检。

4、如果自已想跳槽，去年单位不想做了。那么也可以不去了，等疫情结束后，再去找新的工作。

总之，疫情期间，大家还是以身体健康最重要。保护好自已，没事不出门，不聚集，呆在家里。等疫情结束了，我们才开始去工作，这样才是最保险的。呆在家里，不乱逛，也是为国家做贡献了。

疫情刚开始的时候，感觉和自己没有什么关系，就像平时的感冒咳嗽一样，没有多久就过去了的。但是过年回家看新闻武汉封城，湖北省禁止出人，我们县春节那两天我开车出门开始限制各种检查和询问，意识到疫情的严重性。到了平时过年返程上班的时间，买的回城票都连续退了好几次，飞机停飞高铁开。政府出台复工政策一再延期，没有确定的时间，什么时候可以下市场，什么时候可以拜访客户，关于这一切，都是未知的，不确定。心里不免有些不安和恐慌，可能每个人都一样过年期间难免花销比平时大的多。房贷，房租、车贷、信用卡，花呗等各种提前预支的，都需要还。因为我们销售工作没有办法进行，意味着我们就坐吃山空，没有业绩就没有工资。心里的恐慌就来了，想各种办法怎么去还上。在这期间公司也是处于困难时期，但是没有我们在岗，公司也是同样在运转中。

每天看新闻看各种朋友圈的分享，好多企业禁受不起这种打击大量裁员，有些甚至倒闭，那这么多人怎么办，可想而知。在疫情期间流行这样一句话“不是工作需要我们，而是我们需要工作”，平时我们老是抱怨自己的工作不好，自己的工资少，回想一下自己做了什么。如果当我们失去了这份工作，我们怎么办？是得过且过还是居安思危，灾难的来临往往都是预知的。我们是恐惧不安还是从容面对，取决于我们平时的储备。

很庆幸我身边的你们都安好，我们的公司都在正常的运转，让我们还能在这个平台上继续拼搏，我们有一个强大负责的国家，让我们的生命得到了保障。在我们共同的努力下，我们还能正常的生活，珍惜当下工作，这份工作是我们生活的保障，珍惜我们的公司和到领导，为了我们复工复产他们做的比我们多很多很多，让我们看到生活的原动力。哪有什么岁月静好,只是有人在替我们负重前行，活在当下珍惜当下。

这个视情况而定吧，除非特别严重的地方，现在很多地方的疫情得到了控制，再说了厂里面开工肯定是经过相关部门同意之后的，只要做好防护措施没问题的，注意保护自己。而且国家的方针是疫情必须控制，但经济也要保证发展，而且像我们这里去广州、深圳等地的务工人员有免车费的优惠政策，所以注意防护上班是没问题的。

如果情况是这样，大家是可以去添加申请的。

按照我们当地的新规定，只要有用工单位来函件接回复工人员，本人可以持用工单位的证明，向当地防疫指挥部申请开出上班许可通行证。

但唯一的条件是，通过防疫指挥部的体检，本人健康体检合格。

只有湖北暂时还不行。

公司通知你去上班，在疫情还没好转的情况下，你会去吗？要注意什么？

谢激，我是小乞丐321，我来回答一下这个问题。 疫情让很多公司和员工都措手不及，打乱了大部分人的计划，给社会带来了不少的影响，现在很多企业和员工在去不去上班上产生了很多的矛盾，对于当下严重的疫情，选择返工还是选择不返工，我个人有以下几点看法： 1、公司是否具备复工条件 公司以利益至上，这是毋庸置疑的，但作为企业方，想要员工为自己创造价值的同时也要尊重或者保护劳动者权益。公司复工前需具备相关复工条件，如工作区域消毒处理，体温检测，勤通风，员工口罩佩戴等，需要为员工复工提供安全的工作环境，保证员工生命健康安全。

对于一味追求公司利益而不顾及员工利益的这类企业，极大可能遭到政府的惩罚同时也会失去员工的信任。 2、集体荣誉感 在疫情面前，很多如医疗、食品、交通等跟人们生活息息相关的行业都纷纷复工，而作为这类从业人员应该具备大局观，俗话说“舍小家为大家”，即使环境多么恶劣也要有坚定的信念与勇气投身抗争疫情的队伍中，同时在做好自身保护工作的前提下去帮助其他人。

此外，如果是国家规定不能上班的情况下，公司还强制性上班，对于这种不支持国家工作的企业可以进行相关匿名投诉与举报。 3、个人防护和卫生 出门必须带口罩，勤洗手，不要在人多的地方逗留太久，少集会，少聚餐，有条件的话尽量不要乘坐交工具上下班页面交叉感染，都是对疫情控制的有效方法，

作为祖国的公民应该具备责任意识，支持与配合国家一起渡过难关，受疫情的影响，

到此，以上就是小编对于疫情严重被要求上班的问题就介绍到这了，希望介绍关于疫情严重被要求上班的3点解答对大家有用。